Cher(e) Collègue,

Rémunération (REC, RCI, RSP/INT,…), conditions de travail, réorganisations, externalisations, application du code de Travail et de la Convention Collective Nationale, Coopérations Caisses Bretonnes, …

Vous-mêmes, dans votre environnement professionnel, vous constatez des dysfonctionnements dans l’exercice de votre activité quotidienne, des problèmes parfois minimes mais toujours sources de dégradations de vos conditions de travail/ et ou de service à la clientèle, des thèmes que vous souhaiteriez voir aborder sans trouver de véritables réponses à vos interrogations faute d’interlocuteur…

LES ELUS FORCE OUVRIERE VONT A VOTRE RENCONTRE !

Aux BP de Saint Jouan et St Méloir vendredi 11 mars 2010 (Après Midi)

Paramé et Cancale  (Matin)

…et chaque mois dans une agence différente !

Nous vous proposons d’être le relais auprès de la Direction Générale ou de ses représentants en vous donnant régulièrement la parole : ainsi, tous les mois avant la réunion des  délégués du personnel, nous vous adresserons ce message pour que vous puissiez nous alerter (ou nous rencontrer le cas échéant) sur des situations que vous jugez anormales ou des sujets qui vous préoccupent tout en préservant votre anonymat lors de nos interventions. Bien entendu, si le besoin s’en fait sentir, vous pouvez continuer à nous contacter à tout moment :

Par courriel : a.letainturier.ceca@wanadoo.fr

Mr Guilhem NOUVEL-ALAUX

D.R.H. et Marketing

C.R.C.A.M. d’I et V

35000        RENNES

Objet : N.A.O. 2010

Rennes, le 9 janvier 2010

Monsieur le Directeur,

Nous faisons suite à notre dernière entrevue concernant la négociation annuelle obligatoire qui débutera le  15 janvier 2010.

A cette occasion, FORCE OUVRIERE voudrait, notamment, aborder les sujets suivants :

• Enveloppe REC des Agents d’Application.
• Accord formation.
• Accord G.P.E.C.
• Egalité Homme Femme.
• Congés sous sol et local sécurisé.
• Enveloppe R.C.I. et suivi de l’Annexe.
• Accompagnement des Délégués Syndicaux et des Elus.
• Visite de la Médecine du Travail.
• Rémunérations annexes :

     -Ticket Repas 

     -Indemnités kilométriques

     -Prêt à caractère social

Vous voudrez bien noter qu’un crédit global supplémentaire de 15 heures pourra être utilisé par notre Délégation Syndicale au titre de l’article L.2143-16 du Code du Travail.

Veuillez agréer, Monsieur le Directeur, l’expression de nos salutations distinguées.

Pour le SYNDICAT FO CAM 35

Le Secrétaire

Alain  LETAINTURIER